La sorveglianza sanitaria: un obbligo per tutti i datori di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire la sorveglianza sanitaria ai propri dipendenti nei casi previsti dalla legge, al fine di tutelare la salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Questo obbligo riguarda in particolare i lavoratori esposti a rischi specifici, come quelli derivanti da agenti chimici, fisici o biologici, nonché coloro che svolgono mansioni particolarmente gravose o stressanti. La sorveglianza sanitaria consiste in una serie di controlli medici preventivi e periodici volti a monitorare lo stato di salute dei lavoratori e prevenire eventuali patologie correlate all'attività lavorativa. È importante che il datore di lavoro si attivi tempestivamente per adempiere a questo obbligo, garantendo così il benessere dei propri dipendenti e evitando potenziali sanzioni da parte delle autorità competenti.